AUTHENTISCH. RAW. WIRKSAM.

Schluss mit Bewerbungsflaute.
Zeit für echte Talente.

Erlebe, wie authentisches Employer Branding die richtigen Menschen anzieht

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Das Problem

Warum Unternehmen keine
Bewerbungen bekommen

Die besten Talente sind nicht arbeitslos. Sie scrollen durch Social Media – und übersehen deine generischen Stellenanzeigen.

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Unsichtbare Stellenanzeigen

Klassische Jobbörsen erreichen nur aktiv Suchende. Die besten Talente? Die scrollen gerade TikTok und Instagram – und sehen dich nicht.

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Kein authentischer Einblick

Stock-Fotos und generische Texte zeigen nicht, wie es wirklich ist, bei euch zu arbeiten. Kandidaten wollen echte Menschen und echte Einblicke sehen.

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Komplizierter Bewerbungsprozess

5-seitiges Formular. PDF-Upload. Desktop-only. 73% der Kandidaten brechen auf dem Handy ab – bevor sie überhaupt "Senden" drücken.

🎯

Falsche Zielgruppe

Ihr erreicht die Falschen zur falschen Zeit. Ohne gezieltes Targeting auf Social Media verschwendet ihr Budget für Leute, die nie passen werden.

Beispiele

So bringen wir euer Employer Branding auf ein neues Level

Authentisch, lustig, anders – so erreicht ihr die richtigen Leute

🤖 AI-generiert (Beispiel)

Der authentische Einblick

Keine gestellten Szenen – echte Momente, die zeigen wie es wirklich ist bei euch zu arbeiten.

🤖 AI-generiert (Beispiel)

Eure Story, euer Style

Wir kreieren Videos, die zu eurer Marke passen und eure Zielgruppe ansprechen.

Echte Menschen. Echte Stories.

So sieht authentisches Employer Branding aus

Hero Background

Starke Visuals, die im Gedächtnis bleiben

Professionelle Aufnahmen, die eure Arbeitgebermarke zum Leben erwecken

Zeichner

Zeigt eure Expertise

Lasst eure Mitarbeitenden die wahren Botschafter sein

Krankenschwester

Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag

Menschen und Momente, die Vertrauen schaffen

Was wir machen

Alles was ihr braucht.
Nichts was ihr nicht braucht.

Wir versuchen nicht, alles für alle zu sein. Wir machen drei Dinge aussergewöhnlich gut – und wir machen sie gemeinsam.

01
🎬

Raw Content, der verbindet

Vergiss sterile Unternehmensvideos. Wir fangen die echte Story eures Unternehmens ein – die Menschen, die Kultur, die authentischen Momente, die Kandidaten wirklich interessieren.

  • On-Location Filming bei euch vor Ort
  • Mitarbeiter Testimonial Videos
  • Behind-the-Scenes Content
  • Day-in-the-Life Storytelling
  • Kultur & Werte Videos
  • Short-Form Content für Social Media
Video Content
02
🎯

Social Ads, die konvertieren

Euer Content bringt nichts, wenn ihn keiner sieht. Wir bauen und managen zielgerichtete Ad-Kampagnen, die eure Employer Brand vor die richtigen Kandidaten bringen.

  • Facebook & Instagram Job Ads
  • LinkedIn Talent Kampagnen
  • TikTok Recruitment Marketing
  • Audience Targeting & Retargeting
  • A/B Testing & Optimierung
  • Analytics & Performance Tracking
Social Media Ads
03
⚙️

Recruiting-Prozess Optimierung

Gutes Marketing kann einen kaputten Hiring-Prozess nicht retten. Wir auditieren und optimieren, wie ihr Kandidaten anzieht, engagiert und konvertiert.

  • Bewerbungsprozess Audit
  • Karriereseite Optimierung
  • Mobile Bewerbungs-Flow
  • Kandidaten-Kommunikations Templates
  • Speed-to-Hire Verbesserungen
  • Conversion Rate Optimierung
Prozess Optimierung
Unser Prozess

So transformieren wir eure Employer Brand

Kein Bla Bla. Keine endlosen Meetings. Nur ein klarer, effizienter Prozess, der Resultate liefert.

1

Discovery Call (30 min)

Wir lernen eure Hiring-Challenges, Unternehmenskultur und Zielkandidaten kennen. Ihr trefft beide Gründer - kein Sales Team, keine Mittelsmänner.

Tag 1
2

Strategie & Audit

Wir analysieren euren aktuellen Hiring-Prozess, identifizieren Bottlenecks und erstellen eine Content-Strategie, die eure authentische Employer Brand zeigt.

Tag 1-3
3

Content Produktion

Wir kommen zu euch, filmen echte Mitarbeiter und echte Momente. Keine Skripte, keine Schauspieler - nur authentische Geschichten, die ankommen.

Tag 2-4
4

Kampagnen Launch

Wir setzen zielgerichtete Social Media Kampagnen auf, optimieren eure Karriereseite und stellen sicher, dass euer Bewerbungsprozess conversion-ready ist.

Tag 5
5

Optimieren & Skalieren

Wir monitoren Performance, testen Varianten und verbessern kontinuierlich die Resultate. Ihr bekommt wöchentliche Updates und direkten Zugang zu uns beiden.

Laufend

💯 Unser Versprechen: Erfolg- oder Geld-zurück-Garantie

Wir sind überzeugt: Gutes Employer Branding und Social Recruiting müssen messbaren Mehrwert bringen – sei es mehr passende Bewerbungen, höhere Reichweite oder eine stärkere Arbeitgebermarke.

Sollte unser gemeinsames Projekt diesen Mehrwert nicht liefern, erstatten wir euch einen Teil der Kosten zurück – fair, transparent und ohne lange Diskussionen.

👉 Entweder ihr spürt den Unterschied – oder ihr bekommt euer Geld zurück.

Transparente Preise

Wisst was ihr zahlt.
Vor dem Call.

Im Gegensatz zu unserer Konkurrenz glauben wir an Transparenz. Wählt das Paket, das zu euch passt.

🥇 Starter

Das schnelle System für 1–3 neue Anstellungen
CHF 14'900
einmalig + monatlicher Ads-Container

Für Unternehmen, die sofort passende Mitarbeitende gewinnen wollen – ohne teure Headhunter oder ineffiziente Jobportale.

  • 0.5 Drehtag vor Ort
  • Authentischer Content für 1 Rolle
  • Social Recruiting Funnel
  • 4 Wochen Performance Ads Unterstützung inklusive
  • Live-Dashboard für Bewerbungen
Ideal für:

1–3+ Anstellungen • Unternehmen ohne grosses HR-Team

Jetzt starten
Beliebteste Wahl

🥈 Scale

Das skalierbare Recruiting-System für 5–10 Anstellungen
CHF 24'900
einmalig + monatlicher Ads-Container

Für Unternehmen, die mehrere Rollen gleichzeitig besetzen müssen – mit starkem Arbeitgeberauftritt und nachhaltigen Systemen.

Alles aus Starter, plus:

  • 1-2 Drehtag(e)
  • Multi-Role Content für 3–5 Rollen
  • Employer Branding Content (Bilder, Videos)
  • 8 Wochen Performance Ads Unterstützung inklusive
  • Performance Ads auf zusätzlichen Kanälen
  • Laufende Optimierung & A/B Testing
Ideal für:

5–10+ Anstellungen • Mehrere Rollen/Jobkategorien • Wachstumsphase • Skalierbares Recruiting-System

Jetzt skalieren

🏆 Enterprise

Das ganzjährige Recruiting-Ökosystem
Auf Anfrage
individuell

Für Firmen, die jeden Monat neue Mitarbeitende finden müssen – und ein System wollen, das dauerhaft qualifizierte Bewerbungen liefert.

Alles aus Scale, plus:

  • Ganzjahres-Recruiting-System
  • Regelmässige Content-Produktion (mehrere Drehtage/Jahr)
  • Always-On Kampagnen (12 Monate)
  • Multi-Standort Setup
  • Monatliche Strategie-Meetings
  • Priorisierte Betreuung & Support
Ideal für:

10+ Anstellungen pro Jahr • Konstanter Personalbedarf • Professionalisierung des Recruitings

Let's talk

Was ist nicht inkludiert?

Ad Spend Budget (ihr zahlt Meta/LinkedIn/TikTok direkt - wir managen nur die Kampagnen). Reisekosten für Locations ausserhalb der Region Ostschweiz/Zürich.

Das Team

Zwei Spezialisten.
Eine starke Kombination.

Keine Account Manager. Keine Juniors. Nur zwei Experten, die die eigentliche Arbeit machen.

Jerry - Das Video Genie
🎬 Das Video Genie

Jerry

Jahre an Erfahrung im Einfangen authentischer Geschichten, die verbinden. Spezialisiert auf Documentary-Style Employer Branding, das sich nicht nach Marketing anfühlt. Wenn es einen spannenden Winkel gibt, wird er gefunden.

Video Production Storytelling Content Strategie Editing
Jannick - Das Digital Brain
🧠 Das Digital Brain

Jannick

Besessen von Conversion Rates, Targeting Algorithmen und jedem Franken zählt. Baut Kampagnen die performen und Websites die konvertieren. Data-driven, results-focused.

Social Media Ads Web Development Analytics Optimierung

Bereit für echtes Employer Branding?

Lasst uns über eure Hiring-Challenges sprechen. Kein Sales Pitch, kein Druck - nur ein ehrliches Gespräch darüber, ob wir zusammenpassen.

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